Der Team-Entwickler

Gemeinsam gewinnen lernen

Autor: Jens Corssen
Autor: Stefan Gröner
Autor: Stephanie Ehrenschwendner

Klappentext:

„Team-Building ist wichtiger denn je. Jens Corssen, Deutschlands gefragtester Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Zielerreichung, zeigt mit seinem Coaching-Partner Stefan Gröner in ihrem aktuellen psychologischen Sachbuch, wie aus dem Selbst-Entwickler ein erfolgreicher Team-Entwickler wird – unverzichtbar für Führungskräfte, Teamleiter, Trainer.

Als Team-Entwickler unterstützt ein guter Vorgesetzter seine Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern er ist auch aufmerksamer Beziehungsmanager. Er vermittelt den Mitarbeitern Orientierung und Vertrauen und leitet sie an, die Herausforderungen in einer nicht mehr berechenbaren Welt entschlossen und leidenschaftlich anzunehmen.

Zusammen mit seinem Coaching-Partner Stefan Gröner hat der renommierte Business-Coach Jens Corssen auf der Grundlage der Philosophie und Praxis des Selbst-Entwicklers® spezielle Teamrollen entwickelt, die den innovativen Führungsstil des Team-Entwicklers anschaulich machen. Die beiden erfahrenen Profis vermitteln auf eine überzeugende Weise, wie Führungskräfte, Teamleiter und Trainer in einer motivierenden Haltung und mit neuartigen Führungstools aus individuellen Persönlichkeiten ein begeistertes, selbst-bewusstes und erfolgreiches Team entwickeln können.“

Presseinformation des Verlags:

»Der Team-Entwickler. Gemeinsam gewinnen lernen« –
Das neue Coaching-Buch von Jens Corssen und Stefan Gröner

Das Geheimnis erfolgreicher Teams –
erklärt von Deutschlands führendem Business-Coach

ab 2. November 2017 bei Knaur

„Team-Building ist wichtiger denn je und das Führen von Mitarbeitern ist eine vielschichtige Herausforderung, die mit klassischen Konzepten nicht mehr zu bewältigen ist. Zukunftsorientierte Führungskräfte sind heutzutage Team-Entwickler: Sie unterstützen ihre Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern sind zugleich aufmerksame Beziehungsmanager. Sie vermitteln den Mitgliedern ihres Teams Orientierung und Vertrauen und ermutigen sie, Herausforderungen entschlossen und leidenschaftlich anzunehmen. Und sie schaffen eine Atmosphäre, in der alle Beteiligten ihr Bestes geben. Wie dieses Ziel erreicht werden kann, zeigen die beiden Erfolgscoaches Jens Corssen und Stefan Gröner in ihrem aktuellen psychologischen Sachbuch »Der Team-Entwickler«. Im innovativen Führungskonzept von Deutschlands gefragtestem Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Zielerreichung, Jens Corssen, und seinem Coaching-Partner Stefan Gröner, entwickeln sie für jedes Mitglied des Teams den passenden Ansatz und machen so aus einer Gruppe von Individualisten ein Gewinner-Team – unverzichtbar für alle Führungskräfte, Teamleiter und Trainer in allen gesellschaftlichen Bereichen.

In jedem Team gibt es Leistungsträger, Mitläufer und Störer. Wer ein Team führt und vor allem in Krisen und Umbruchzeiten erfolgreich sein will, muss die Eigenheiten dieser ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten kennen und ihre Potenziale gezielt fördern. Aus der Philosophie und Praxis des Selbst-Entwicklers® stellen Corssen und Gröner acht Teamrollen vor, wie sie in jedem Team anzutreffen sind: von der Diva über die Graue Eminenz und den Jungstar bis zum Resignierten. Jede dieser Rollen erfordert besondere Führungsinstrumente, um ungünstige Verhaltensweisen und hinderliche Gruppendynamiken abzustellen. Jens Corssens Erfolgsmodell vom »Selbst-Entwickler®« wird so zum »Team-Entwickler« – weil Teamwork in der heutigen Arbeits- und Berufswelt ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Die beiden erfahrenen Profis vermitteln auf überzeugende Weise und mit vielen praktischen Trainingseinheiten, Übungen und Anleitungen, wie Führungskräfte, Teamleiter und Trainer in einer motivierenden Haltung und mit neuartigen Führungstools aus individuellen Persönlichkeiten ein begeistertes, selbstbewusstes und erfolgreiches Team entwickeln können.“

Jens Corssen, Diplompsychologe und Verhaltenstherapeut, ist einer der erfolgreichsten Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Zielerreichung. Zu seinen Klienten zählen Vorstände deutscher DAX-Unternehmen und Spitzensportler. Jens Corssens Markenzeichen ist die von ihm entwickelte Philosophie und Praxis des Selbst-Entwicklers®, die zu einem der erfolgreichsten Coaching-Konzepte im deutschsprachigen Raum avanciert ist. 2004 ist sein Longseller »Der Selbst-Entwickler. Das Corssen Seminar« erschienen. Jens Corssen lebt und arbeitet in München.

Stefan Gröner, ehemaliger Top-Medienmanager und Handball-Bundesliga-Profi, ist einer der erfolgreichsten deutschen Change-Manager und Vortragsredner. Daneben lehrt er als Professor Unternehmensstrategie und -kommunikation.

Stephanie Ehrenschwendner arbeitete viele Jahre in leitenden Positionen im Verlagswesen und ist heute als Autorin und Beraterin für Verlage tätig.

Pressestimmen:

  • www.media-spider.com, 11/2017: „…“

Eigene Meinung / Beurteilung des Buches:

Fazit:


„Der Teamgeist ist heut‘ hoch gefragt,
weil man im Team sich leichter plagt;
doch die Gemeinschaft hält nicht lang‘,
wenn man nicht zieht am selben Strang.“

Oskar Stock (*1946),
deutscher Schriftsteller und Aphoristiker.

Buchcover:

Der Team-Entwickler - Gemeinsam gewinnen lernen - von Jens Corssen, Stefan Gröner und Stephanie Ehrenschwendner ist erschienen bei der Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG

Der Team-Entwickler – Gemeinsam gewinnen lernen – von Jens Corssen, Stefan Gröner und Stephanie Ehrenschwendner ist erschienen bei der Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG


Verlag: Knaur HC Verlag (2. November 2017).
Seitenanzahl: 288 Seiten.
Bindung: Gebundene Ausgabe.
ISBN-10: 3-426-21428-8.
ISBN-13: 9-783426-21428-2.
Preis: EUR 19,99.


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