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Schlagwort-Archive: Team-Umstrukturierung

Gemeinsam großartige Teams schaffen

Publiziert am 3. Februar 2019 von ch

Agile Self-Selection-Prozesse erfolgreich durchführen Autor: Sandy Mamoli Autor: David Mole Klappentext: „Erfahren Sie, wie Sie agile Teams in Ihrem Unternehmen optimal gestalten. Verwenden Sie einen von globalen Unternehmen erprobten Prozess, um Teams sicher, schnell und effizient zu gestalten. Folgen Sie … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter IT / Informationstechnik | Verschlagwortet mit Agile Self-Selection-Prozesse erfolgreich durchführen, agile Teams organisieren, agiles Management, Arbeitsplatzanalysen, Auswahlkriterien, Bewerbungsgesprächen, das Konstrukt von bereits bestehenden Teams verbessern, die Teamgestaltung direkt den Menschen im Unternehmen selbst überlassen, Eignungsprüfungen, funktionsübergreifende Teams organisieren, Global-Skill-Inventory-(GSI)-Datenbank, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Scrum Master, Self-Selection, Self-Selection ist ein moderierter Prozess, Team-Umstrukturierung, Teambildungsprozesse organisieren, Teamentwicklung, Teams von Grund auf neu bilden, Teamwork, Tests, Wie können sich Teams selbst zusammenfinden und gestalten?, Wollen diese Mitarbeiter an diesem Problem arbeiten?, Wollen diese Mitarbeiter miteinander arbeiten? | Hinterlasse einen Kommentar
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